• BIST 97.988
  • Altın 242,791
  • Dolar 6,2605
  • Euro 7,3554
  • İstanbul : 28 °C
  • Ankara : 29 °C
  • İzmir : 32 °C
  • Bursa : 28 °C
  • Adana : 29 °C

DENEME SÜRESİ İÇİNDE İSTİFA EDEN KİT SÖZLEŞMELİ PERSONELİ İŞE TEKRAR NASIL GİRER?

23.08.2014 16:44
DENEME SÜRESİ İÇİNDE İSTİFA EDEN KİT SÖZLEŞMELİ PERSONELİ İŞE TEKRAR NASIL GİRER?
399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel deneme süresi içinde istifa etmiş ise, yeniden aynı statüde işe girebilmek için sınav şartını yerine getirmesi gerekecektir.
Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli statüde görev yapmakta iken, deneme süresini tamamlamadan istifa etmiş olanların yeniden sözleşmeli statüde işe girebilmesi için, sınav şartlarını yeniden yerine getirmeleri gerekmektedir.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının sözleşmeli personelinin hak ve yükümlülüklerini memuriyet statüsünden ayrı olarak düzenlemiştir.

399 sayılı KHK’nın 6 ncı maddesinde “İlk defa açıktan işe alınacak sözleşmeli personel ile 6 aylık sözleşme yapılır. Bunların müteakip sözleşmeleri ile yıl içinde memur statüsünden sözleşmeli statüye geçenlerin sözleşmeleri bir kereye mahsus olmak üzere cari yıl sonuna kadar yapılır.” hükmüne, 8 inci maddesinde “Sözleşmeli personel, iş gereklerine uygun olarak yarışma ve yeterlik veya sadece yeterlik sınavına tabi tutulmak suretiyle işe alınır.” Hükmüne yer verilmiştir.

Öte yandan, 1 Seri Nolu KİT Personel Rejimi Genel Tebliğinde "Sözleşmeli personelin naklen atanması söz konusu olmadığından bir sözleşmeli personelin diğer bir teşebbüs veya bağlı ortaklıkta görev alması, açıktan işe alma niteliğindedir." denilmiştir.

Bu düzenlemelere göre, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (II) sayılı cetveline tabi sözleşmeli pozisyonlarında görev yapan personelin 6 aylık deneme süresini tamamlamadan görevlerinden ayrılmış olanların yeniden KİT’lerde sözleşmeli personel olarak görev alabilmesi, ancak gerekli sınav koşullarının yerine getirilmesiyle mümkün olabilecektir.



www.memurunyeri.com
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : info@kamuhaber.com | Haber Yazılımı: CM Bilişim