• BIST 88.735
  • Altın 229,442
  • Dolar 6,0368
  • Euro 6,8881
  • İstanbul : 32 °C
  • Ankara : 27 °C
  • İzmir : 31 °C
  • Bursa : 31 °C
  • Adana : 32 °C

Kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldan iki yıla inecek

17.12.2016 23:00
Kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldan iki yıla inecek
İş mahkemelerinin yapısını değiştirecek taslak hazırlandı. İşe iade ve alacak davalarını arabulucu 3 haftada çözecek. Diğer konularda SGK’ya gidilecek. Kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldan iki yıla inecek

Yakında Meclis gündemine gelecek İş Mahkemeleri Kanun Taslağı çalışma hayatında önemli yenilikleri de beraberinde getirecek. 35 maddelik tasarıda çalışanları en çok arabulucu hizmeti ve zaman aşımı konuları ilgilendiriyor. Türkiye'de kıdem tazminatı ve işe iade davaları iş mahkemelerindeki en yoğun dosyaları oluşturuyor. Çalışanların yüzde 80'inden fazlasının tazminatını alamadığı düşünüldüğünde, haksız işten çıkartmalar ve alacaklar iş mahkemelerinin en çok baktığı dosyalar oluyor. Yeni tasarı ile getirilen arabulucu, bu yükü azaltacağı gibi çalışanların işini kolaylaştırırken çözüm süresini 3 haftaya indirecek.

SÜRE KISALIYOR

Yeni düzenlemeye göre işçi kıdem tazminatı, izin parası, mesai ücreti gibi alacakları için önce arabulucuya müracaat edecek. Sonuç alamazsa mahkemeler devreye girecek. Arabuluculuk büroları işe iade davalarında da ilk müracaat mercii olacak. İşten kendi kusuru dışında çıkartılan çalışan için işe iade davası ile geri dönme, yeniden başlatılmadığı halde de 4 ila 8 brüt maaş arasında tazminat alma hakkı bulunuyor. Bu konu da artık arabulucu ile çözüme kavuşturulacak. Arabulucu bürosu bulunmayan yerlerde ise görevi sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğü yürütecek. Sorun en çok 3 hafta içinde çözülecek. Bunların dışında çalışma hayatıyla ilgili uyuşmazlıkta ilk başvuru Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılacak. Çözüm olmaz ya da kurum 60 günde yanıt vermezse dava açılabilecek.

RAKAMLAR ÇARPICI

İş mahkemeleri 2014'te 424 bin 890 dava ve dosyaya baktı.

2015 yılında bu rakam 455 bin 984'e çıktı.

İş mahkemesinde bir dosya ortalama 14 ayda çözülebiliyor

Yargıtay'da 5 tane iş davalarına bakıyor.

Hukuk dairelerindeki iş yükünün yüzde 31'i iş uyuşmazlıkları.

ZAMAN AŞIMINA DİKKAT.!

Yılık izin ücreti ve tazminat alacaklarında zaman aşımı süresi 10 yıldan 2 yıla düşüyor. Yani işten çıkartılan çalışan 2 sene içinde arabulucuya başvurmak zorunda. Zaman aşımı süresi iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlıyor.



Sabah
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Sektör hazır gözler bankalarda18 Ağustos 2018 Cumartesi 10:26
  • Katar’la Türkiye arasında köprüyüz18 Ağustos 2018 Cumartesi 10:24
  • Özel sektöre 9 gün tatil var mı? - Yazarlar - Resul KURT | STAR18 Ağustos 2018 Cumartesi 09:18
  • Bumerang: Amerika ekonomik savaşta kendi ayağına sıkıyor17 Ağustos 2018 Cuma 11:20
  • Türkiye’den ABD’ye vergi cevabı16 Ağustos 2018 Perşembe 11:30
  • Bayramda, elektrikli araçlara ücretsiz şarj imkanı16 Ağustos 2018 Perşembe 11:13
  • Ticaretin kalbi ithalatı kesti16 Ağustos 2018 Perşembe 10:44
  • İşçilerin ilave tediyelerinin ödenme zamanı belli oldu15 Ağustos 2018 Çarşamba 09:55
  • Kuru sabitlediler15 Ağustos 2018 Çarşamba 08:29
  • Bakanlıkta ‘yem’ zirvesi15 Ağustos 2018 Çarşamba 08:26
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : info@kamuhaber.com | Haber Yazılımı: CM Bilişim