• BIST 110.179
  • Altın 155,916
  • Dolar 3,8576
  • Euro 4,5431
  • İstanbul : 8 °C
  • Ankara : 8 °C
  • İzmir : 10 °C
  • Bursa : 10 °C
  • Adana : 15 °C

Taşeron açıklamasında geçen; 4B, 4C nedir?

06.12.2017 11:09
Taşeron açıklamasında geçen; 4B, 4C nedir?
Kamu personeli genel olarak beş statüde çalışmakta olup, bu yazıda bu statüler açıklanacaktır.

Dün yapılan açıklamada taşeron personelin, işçi kadrosuna geçirileceği, 4/C'lilerin de 4/B olacağı ifade edilmişti. Peki bu kavramlar neyi ifade ediyor.

4/B ve 4/C tanımlarındaki 4 rakamı, 657 sayılı Kanunun 4. maddesini ifade etmektedir. 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin;
- A bendi memurları,
- B bendi sözleşmeli personeli,
- C bendi geçici personeli,
- D bendi ise işçileri,
ifade etmektedir.

4A- Memurlar, 657 sayılı Kanunda yer alan hükümlere tabidir.

4B- Sözleşmeli personelin özlük hakları 657 sayılı Kanununda değil, 1978 yılında çıkarılan ve ara ara değişen 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında yer almaktadır. 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararını görmek için tıklayınız .

4C- Geçici personelin özlük hakları da 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla düzenlenmiştir. 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı için tıklayınız.

Taşeron personelin ise 4D- İşçi statüsüne geçirileceği belirtilmiştir. İşçilerin özlük hakları ise 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenmiştir.

2008 öncesi girişli memurlar emeklilik yönünden 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabidir. Ancak 2008 sonrası girişliler; ister sözleşmeli, ister geçici ister memur isterse işçi olsunlar aynı emeklilik kanununa, 5510 sayılı Kanununa tabidir. Dolaysıyla 2008 sonrası girişliler için emeklilik yönünden bir değişiklik olmayacaktır.

4/C'liler, 4/B'li olacak. Taşeronlar işçi olarak çalışacak Çalışma Bakanı, taşeron düzenlemesinde detayları açıkladı Taşeron düzenlemesi, özel bütçeli 69 kurumu kapsayacak mı?

Memurlar.Net - Özel
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : info@kamuhaber.com | Haber Yazılımı: CM Bilişim