• BIST 104.539
  • Altın 163,366
  • Dolar 3,9376
  • Euro 4,6999
  • İstanbul : 11 °C
  • Ankara : 6 °C
  • İzmir : 7 °C
  • Bursa : 6 °C
  • Adana : 8 °C

Taşeron yasasının detayları belli oldu

01.06.2014 20:06
Taşeron yasasının detayları belli oldu
Yeni yasa ile taşeronlar maaşlarını düzenli ve tam alacak. Şirket maaş yatırmazsa, asıl işveren ödemekle yükümlü olacak.

Önceki gün Meclis'e sevk edilen yasa tasarısının detayları belli olmaya başladı. Maden işçileriyle ilgili düzenlemelerin yanında taşeron sistemi de tasarı ile yeni bir döneme girecek.Özellikle maaş, kıdem tazminatı ve izin sorunu yaşayan taşeron işçilerin sıkıntıları bitirilecek. Taşeronluk uygulamasının kanuna aykırı kullanılması halinde, taşeron işçilerine ödenecek ücret ve sağlanacak diğer sosyal haklar, asıl işverenin emsal işçisine veya benzer işi yapan işçiye ödenen ücret ve sağlanan sosyal haklardan az olamayacak.MAAŞLAR EŞİTLENECEK

Böylece taşeron işçi asıl işi yapan kadrolu eleman ile aynı maaş ve haklara sahip olacak. İşverenler, taşeron şirketlere iş vermeleri halinde bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya resen kontrol etmekle yükümlü olacak. Varsa ödenmeyen taşeron işçi ücretleri, taşeron şirketin hak edişlerinden kesilerek işçilerin banka hesabına yatırılacak. Bu uygulama sadece kamu kuruluşlarında değil özel sektörde de geçerli olacak. Özel sektör de yanında çalıştırdığı taşeron işçinin maaşının tam yatmasından sorumlu olacak. 

TAZMİNAT VE İZİN HAKKI

Taşeron işçilerin kıdem tazminatları da maaşları gibi devlet güvencesi altına alınacak. Buna göre taşeron işçilerin hak ettiği kıdem tazminatları ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından doğrudan işçinin banka hesabına aktarılacak. İşçinin bağlı bulunduğu taşeron şirket değişse bile, kıdem tazminatı hesabında çalıştığı kurumdaki yılların toplamı geçerli olacak. Aynı şekilde taşeron işçilerin izin hakları da korunuyor. Taşeron şirket değişse bile izin süresi o işçinin çalıştığı kurumdaki toplam süreye göre hesaplanacak. Asıl işveren yanında çalışan taşeron işçilerin izinlerini kullanıp kullanmadığını kontrol etmek ve bunu uygulamakla yükümlü olacak.

HER İŞÇİ İÇİN 2 BİN TL CEZA

Alt işverenlere kanuna aykırı iş verilmesi veya alt işverenin düşük ücrette taşeron çalıştırması gibi kanuna aykırı hallerde, hem işverene, hem taşeron şirkete hem de işveren vekillerine her bir işçi için 2 bin TL para cezası verilecek.  (Takvim)

 

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Yemde çözümü dışarıda buldular24 Kasım 2017 Cuma 09:03
  • 3 yıl sonra dönüyorlar24 Kasım 2017 Cuma 09:02
  • Ekonomiye vatandaş yön verecek24 Kasım 2017 Cuma 08:24
  • Benzine zam geliyor23 Kasım 2017 Perşembe 12:41
  • Ertem: Merkez Bankası adım atmakta özgür, her an her şey olabilir23 Kasım 2017 Perşembe 12:40
  • Erken emekliliği ucuza getirin!!23 Kasım 2017 Perşembe 09:15
  • Yerli yazılım iyzico ilk 100 arasına girdi23 Kasım 2017 Perşembe 09:09
  • Sınırda elektrik ticareti için yeni hamle23 Kasım 2017 Perşembe 09:05
  • Kafalar karışık! Aldığınız ekmek gerçekte kaç gram?23 Kasım 2017 Perşembe 09:04
  • Dijital sanat galerisi23 Kasım 2017 Perşembe 09:03
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Kamu Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : info@kamuhaber.com | Haber Yazılımı: CM Bilişim